3月2日，2022年度計劃會議序幕剛落，綠城服務即刻召集在杭安保力量在總部召開“保品質、提能力、守安全”春季大練兵，檢驗和培育一線員工技能作戰水平和應急處置能力，踐行以“四保”為核心、將安全放首位的目標，筑牢平安園區的安全防線。

充分發動，全員參與

綠城服務以杭州為原點，要求各單位制定周密訓練計劃，確保“經費、器材、教材、場地”四到位，保證“人員、時間、內容、質量”四落實，使每一位員工真正進入、投入、融入到大練兵活動中來，讓每一位員工在大練兵中切實受到鍛煉、切實得到提高、切實練出成效，力求鍛造出一支關鍵時刻“拉得出、用得上”的過硬隊伍。

△“保品質、提能力、守安全”春季大練兵

服務“安全兵”，一步不能少

成為一名合格的綠城服務安全兵，需要經歷哪些歷練？從基礎的出操列隊、車輛指揮、門崗交接到疫情防控、防暴處突、消防演習等實戰化訓練，一步不能少。

△ 列隊訓練

高強度、高頻次、高標準、高要求的出操列隊訓練，逐漸塑造出綠城保安員的英武氣質，是與業主每日“初見”的安全感。

禮儀禮節與服務用語，是內在規則的外在顯現，威嚴又不失與業主“相處”的親切感。

△ 交接班訓練

嚴格的交接班“規定動作”，是安保兄弟展示給業主“誠實、正直”的態度和工作延續性的直觀界面，是服務“相知”的獲得感。

△ 疫情防控標準化訓練

門崗第一道防線的疫情防控處置標準化演練，嚴格清潔消毒和防護，潛移默化中提升保安員對突發事件處置的技能和反應能力，是與業主“相守”的信任感。

△ 擒敵拳、徒手抓捕、擒拿格斗、防暴盾牌術演練

自然實用、先發制人、一招制敵。快、狠、準、穩的擒敵拳、徒手抓捕、擒拿格斗、防暴盾牌術背后，是汗水與艱辛，也是突發事件來臨時，與業主緊密“相隨”的秩序感。

△ 消防應急演練

火情來襲，如何能更好地、本能地、鎮靜地去面對？消防演習，讓安保團隊深刻認識安全責任大于天，是園區安全防微杜漸，防患于未然的必要一課，是與業主密切“相連”的幸福感。

高度重視安全、系統強化訓練、全面落實促進、效果實在實用。

2022年，綠城服務將貫徹落實“強能力，控事故”的指導方針，深化安全發展理念，緊盯“提升安全管理水平、降低有責安全事故”的工作目標，做好安全體系建設落地、安保隊伍專業化打造，力爭安全管理工作再上臺階，為園區安全保駕護航。